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    “黨建+”進班組,實現“1+1>2”雙向賦能
    發布日期:2023-12-16    作者:雷穎波    
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    近年來,燒結廠針對班組點多、線長、安全風險性高等問題,通過實施“黨建+班組”兩組共建,進一步創新舉措、豐富載體、以點帶面,推動黨建與班組工作深度融合、同頻共振,產生“1+1>2”的倍增效應,不斷推進班組安全管理質效。

    “黨建+”進班組,實現“1+1>2”雙向賦能

    建強“硬堡壘”,探索“1+1”聚變效應

    通過建立“黨支部班組”指導模式,黨支部每月組織班組長開展工作交流會,展示工作成果、交流工作方法,圍繞當前工作重點、難點展開討論,把黨建工作的凝聚力和戰斗力,體現到班組工作的推進力和執行力中,形成戰斗力高度凝聚的“小陣地”。

    同時完善各車間青安崗崗長、青安崗員職責,突出層級指導、管理機制、培養清單等措施,有效提升組織工作能效,形成目標同向、責任共擔、融合并進的工作格局。

    “黨建+”進班組,實現“1+1>2”雙向賦能

    延伸“微課堂”,“1+1”實現同步增值

    今年以來,該廠以“微課堂”強化崗位人員戰時能力,做到活動小型化、教育細微化,以交通安全、設備維護、工藝提升為主要內容,開展工藝、安全、設備、電氣知識專題培訓,見縫插針對人員進行微教育,通過“小切口”闡明“大主題”,將教育培訓延伸到每一個班組、每一名職工,實現安全培訓教育覆蓋率達到100%。

    燒結區域的各種溫度、壓力、流量、氣體濃度儀表以及調節閥的穩定性,都會直接影響崗位人員的判斷和操作。因此,由燒結黨支部牽頭,維修車間配合,組織開展儀表自動化設備維護維修實操培訓,讓黨員干部現場講解、崗位工上手操作,充分調動了全員工作的積極性,使基層班組成為團結指戰員的“紐帶”、攻堅克難的“前哨”。

    “黨建+”進班組,實現“1+1>2”雙向賦能

    探索“金點子”,實現“1+1”倍增效應

    為樹牢“節支就是增效,創新就是創效”降本意識,著力解決環冷工序電耗偏高的問題,燒結黨支部與維修車間各班組技術骨干組成“攻關小組”,根據排礦溫度、生產能耗現場測量,反復論證后,經過對比形成預案,提出并實施在保證排礦溫度達標的情況下,將環冷風機風門頻率不同步下調5-10%,電耗同比下降0.35kwh/t。為進一步加大降本增效力度,該廠主動思變,深入實施“黨建+”進班組專項行動,堅持技術創新,鼓勵全員參與降本,今年以來,多項降本增效攻關項目均取得了顯著成效。(燒結廠  雷穎波)

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