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    豐盈人才“活水” 讓人才碩果盈滿枝
    發布日期:2024-03-15    作者:鐘瀟雨 李培    
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    “2023年查找提改獻優秀項目獎2項,集團及以上先進個人、集體獎勵10項,截止一季度共有5項創新成果獲評相關獎項。

    一個個榮譽成績的背后,來自動力能源中心以“人才活水”澆灌“人才茂林”,使得各類人才留得住、用得好、成長好,讓員工隊伍這棵大樹積蓄能量、碩果滿枝。 

    豐盈人才“活水” 讓人才碩果盈滿枝

    搭橋鋪路 遞出引才“橄欖枝”

    “李新軍又拿獎了!”一個喜訊從陜西省勞動競賽委員會文件上傳來,動力能源中心電氣車間主任李新軍獲得2023年陜西省勞動競賽優秀個人稱號。說起來,他身上的榮譽可真不少,漢中市“天漢工匠杯”職業技能競賽第一名、全國鋼鐵行業最閃耀的星、“陜鋼工匠”......

    李新軍的成長,是動力能源中心傾力打造人才成長中的一個縮影。在員工的成才之路上,動力能源中心找資源、搭平臺,精心繪制出一條無障礙的“成長跑道”。

    今年以來,動力能源中心以賽促學,以賽提技,承辦了電、鉗、焊工同臺競技16場,組織開展各類崗位練兵、技術比武活動,鼓勵組織中心青工積極參加“天漢工匠”杯、“陜鋼杯”職業技能競賽等各類專業技能賽事,幫助青年職工在競技場上找到“定位”,為員工嶄露頭角提供了更多機會。

    豐盈人才“活水” 讓人才碩果盈滿枝

    蹲苗壯骨 栽種育才“梧桐樹”

    “電纜隧道無線測溫無線路由器修復問題,以前我總是弄不清楚,現在師傅帶我到現場動手學習,一下子就清楚了,原來書本上所學的理論知識跟一線情況差距這么大......”青工王騰飛感慨道。近日,王騰飛跟著師傅發現電纜隧道無線測溫系統出現問題,溫度信號無法轉發上傳至測溫后臺監控系統,師傅詳細給他講解了改造流程、信號傳輸原理,并給他現場演示了操作、維修設備方法。

     青年員工入職,“角色”轉換是他們步入企業面對的第一課。為幫助新進大學生快速了解企業生產經營情況,掌握專業知識技能,動力能源中心充分發揮內部人才優勢,指派馮明義、張磊、汪峰等技能導師,為有潛力的青工精準匹配導師,通過“理論知識+實戰技巧”的形式,以“講流程、蹲現場、跟項目、陪同練”的方法,進行知識經驗傳授、一線工作指導等,提升青工 們的綜合素質和實踐能力。

    豐盈人才“活水” 讓人才碩果盈滿枝

    激勵保障 筑牢聚才“強磁場”

    動力能源中心不斷暢通崗位晉升渠道。堅持將崗位技術能手納入后備干部人才庫,作為提拔選用干部首選人才。通過歷練和摔打中,選拔多名青年技術骨干列入中心關鍵崗位人員序列,讓有為者有位,實干者受益。

    近日,該中心根據工作需要,公開競聘能源主管、煤氣防護站副站長崗位,通過主動“破壁壘”、合理降門檻把技能人才“挖”出來、緊缺人才“引”進來。真正成為打硬仗一線的“主心骨”和“主力軍”。

    此外,該中心制定了《降本增效激勵辦法》《勞動競賽管理辦法》,每月投放1.7萬元獎勵金額,集全員智慧,積極圍繞“能源保供、降低能耗、嚴格管控、節資降費”開展降本增效,同時根據創效情況,申請班組級、中心級、公司級獎勵,推動形成全員任、全方位、全過程降成本提效率的積極性和良好氛圍。(動力能源中心  鐘瀟雨 李培)

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